Visión general

Descripción del puesto: Jefe de Compras, Contratos y Licitaciones
Subordinación: El Director General del Consejo
El alcance de la transacción es 100% a tiempo completo.
Tensión de grado: contrato asalariado/personal sujeto a la aprobación del Ministerio del Interior

Areas de responsabilidad

• Gestión del Comité de Contratos y del Comité Asesor del Consejo
• Gestión de las actividades del Comité de Licitaciones, incluida la preparación del material para las reuniones, la convocatoria de reuniones, la preparación de actas y la implementación de las decisiones del comité.
• Administrar las adquisiciones de la Autoridad mientras se coordinan las necesidades con el presupuesto y se mantiene el interés público y la pureza moral
• Licitaciones, procedimientos de adquisición, licitaciones, procedimientos oportunos para garantizar una conducta adecuada

Requisitos de trabajo

Los requisitos de trabajo
Un título académico, adquirido en una institución reconocida por el Consejo de Educación Superior, o reconocida por el Departamento de Evaluación de Títulos Académicos en el Extranjero. O un ingeniero o técnico registrado de acuerdo con la sección 39 de la Ley de Ingenieros y Técnicos Certificados, 2012. O un certificado de ordenación rabínica ("Yora Yora") aprobado por el Gran Rabinato de Israel o aprobación de estudios en un programa completo en una ieshivá alta o en un kollel, al menos seis años después de la edad de 18 años o más Al menos tres exámenes del conjunto de exámenes realizados por el Gran Rabinato de Israel (dos de los tres exámenes serán sobre las leyes de Shabat y la prohibición y el permiso leyes)

Experiencia
Para aquellos con un título académico o educación en Torá como se mencionó anteriormente, experiencia profesional de al menos 4 años, durante los últimos 5 años anteriores a la fecha límite para presentar ofertas para la licitación, en el campo de adquisiciones, logística y arquitectura.
Para un ingeniero práctico registrado: experiencia profesional de al menos 5 años, en el campo de ocupación relevante
Para un técnico registrado - experiencia profesional de al menos 6 años, en el campo de ocupación relevante

experiencia administrativa
3 años de experiencia en manejo de empleados bajo subordinación directa

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