Visión general

Una empresa global grande y exitosa requiere HRIS.

HRIS brinda soporte para el mantenimiento, la mejora y la implementación de funciones y módulos adicionales en el Sistema de información de recursos humanos (HRIS).
HRIS será responsable del rendimiento y mantenimiento general del sistema, lo que incluye garantizar la seguridad de la información, buscar actualizaciones, implementar y mejorar la eficiencia del proceso.
responsabilidad:
• Identificar nuevos requisitos de recursos humanos, diseñar e implementar una nueva plataforma, como un portal interno empresarial, ATS, LMS, HC
• Mantener e integrar el actual sistema de recursos humanos existente apoyando al equipo global de recursos humanos: asegurando la precisión continua de los datos, resolución de problemas, trabajando en estrecha colaboración con el proveedor del sistema externo.
• Proporcionar soporte de fabricación para nuevos módulos o cambios en el sistema, incluida la investigación y resolución de problemas, así como la realización de pruebas del sistema y análisis de datos de informes HRIS
Mejore la eficiencia del sistema monitoreando constantemente el rendimiento del sistema e identificando los procesos que necesitan mejoras.
• Proporcionar orientación a todos los usuarios del sistema, así como crear la documentación y los procedimientos adecuados para el usuario.
• Proporcionar mantenimiento continuo del sistema, colaborando con los desarrolladores y usuarios del sistema.

Requisitos de trabajo

Antecedentes en recursos humanos o TI, con al menos 3-4 años de experiencia en un puesto similar
• Experiencia trabajando con soluciones HRIS
• Habilidades de gestión de proyectos y propiedad total de las tareas y la capacidad de "hacer las cosas"
• Conocimientos y experiencia en procesos de recursos humanos
• Pensamiento analítico y orientado a los detalles
• Excelentes habilidades de comunicación, en todos los niveles de la organización y también con proveedores externos, tanto por escrito como oralmente
• Fuertes habilidades para resolver problemas y resolver problemas
• inglés de alto nivel
• Habilidades de coaching de ventaja
El trabajo n.o 167777 es para hombres y mujeres por igual