Visión general
Gestión directa de un equipo en el departamento: definición de áreas de responsabilidad y división de tareas, seguimiento y retroalimentación sobre el desempeño,
Trato individual y más.
Absorción e inducción de nuevos empleados.
Gestión Takt Time - detección de problemas, análisis de datos en el día a día y cumplimiento de tiempos de producción.
Gestión de fallas en el proceso - actualizaciones periódicas, activación de interfaces, siempre mejorando.
Responsabilidad directa de la calidad y seguridad del producto en el departamento.
Responsabilidad por el flujo de materiales en todo el departamento.
Requisitos de trabajo
Un año de experiencia en la gestión de un pequeño equipo, incluyendo admisión, formación, acompañamiento y asistencia.
Capacidad para motivar a los empleados
Experiencia en un ambiente de trabajo computarizado
Experiencia trabajando en la industria - una ventaja significativa
Familiaridad con los planes de trabajo y su implementación en el departamento - una ventaja
El trabajo n.o 181797 es para hombres y mujeres por igual