Visión general

Se necesita un jefe de turno para una planta industrial en el área de Migdal HaEmek

Descripción del trabajo y responsabilidades:
Responsabilidad de toda la actividad que se produce durante el turno: ejecución y control del plan de producción, gestión de los empleados del turno, coordinación entre todos los puestos de trabajo y solución de problemas en campo.

Detalles de responsabilidades:
1. Gestión de la producción según el plan de producción del departamento.
2. Coordinación y sincronización entre los puestos de trabajo: sala de mezcla, sistema de prensado y arreglo, desmontaje, hornos, encolado y envasado, con la máxima eficiencia y la calidad requerida.
3. Colocación de los trabajadores en el turno, movimiento entre estaciones según sea necesario, orientación, capacitación, supervisión y seguimiento.
4. Responsabilidad de verificar la presencia de materias primas en el sistema de prensado, de acuerdo con el plan de producción.
5. Desmontar las piedras según el orden y según la planificación y orden de prioridades establecido por el responsable del departamento.
6. Supervisión de entrada y salida de las estufas y seguimiento de las estufas encendidas, informando a mantenimiento en caso de mal funcionamiento.
7. Responsabilidad de realizar controles de calidad en el proceso y reportarlos.
8. Resolución de problemas durante el turno.
9. Realización de un informe de turno documentando toda la actividad realizada (CA, máquinas, hornos, calidad). Reporte y documentación de cualquier mal funcionamiento/anomalía al gerente del departamento.
10. Responsabilidad por la recepción de materias primas durante el turno, de acuerdo con los procedimientos de recepción.
11. Mantener el orden y limpieza del departamento.
12. Responsabilidad de mantener la seguridad y corrección de los empleados y el cumplimiento de los procedimientos requeridos.

Potestades:
• Desplazamiento de trabajadores entre las estaciones, durante el turno.
• Parar las prensas según sea necesario y en coordinación con el gerente de prensas y el gerente del departamento.
• Rechazo de piedras anormales, documentación en el informe de turno y reporte al jefe de departamento.

Reporte y Subordinación:
Supervisor del equipo de trabajadores por turnos.
Reportes al jefe de departamento

Requisitos de trabajo

• Licencia de montacargas
• Experiencia en alguna industria
• Alguna experiencia gerencial durante al menos dos años
• Compromiso, alta confiabilidad
• Flexibilidad (en los tiempos, en las relaciones interpersonales) y capacidad para trabajar bajo presión
• Un sentido técnico
• Orden, organización y minuciosidad (cerrando las cosas hasta el final)
• Habilidad para enfocar y distinguir entre lo principal y lo secundario mientras ve y comprende el proceso
• Buenas relaciones con el personal y capacidad para gestionar un equipo
• Habilidad para operar una computadora a un nivel básico
• Nivel de inglés básico
El trabajo n.o 177475 es para hombres y mujeres por igual