Lista de verificación de verificación de currículum: currículum vitae de Talking

הקדמה

¿Para quién es esta guía? Esta guía está destinada a ayudarlo a encontrar un trabajo, realizar un examen en profundidad de su currículum y de aquellos que estén interesados ​​en actualizar su currículum a un nivel superior, más efectivo y profesional. 

Tipo de información: 

 ¡es importante recordar! Además de querer destacarse, es importante tener cuidado al construir CV Estándar. Hay elementos de información que se espera que aparezcan en su currículum para que los empleadores potenciales puedan comunicarse con usted. 

Si las siguientes categorías no aparecen, es importante que las revise nuevamente y complete los espacios en blanco / cambie en consecuencia:                               

  1. Informacion personal
  2. Resumen del currículo 
  3. Experiencia laboral
  4. Educación y estudios 
  5. Servicio militar (en Israel) 
  6. Dominio del idioma
  7. Recomendaciones
  8. Una carta preliminar 

      Las siguientes categorías no son obligatorias y se recomienda agregarlas si la información está disponible: 

¿Cómo redactar un currículum de calidad? Los reclutadores dedican muy poco tiempo a pasar a los currículums. Por lo tanto, es importante escribir correctamente para que los reclutadores se centren en su currículum.Use palabras clave: en muchos lugares de trabajo (principalmente empresas de alta tecnología), los reclutadores utilizan software inteligente de escaneo de currículums de acuerdo con "palabras clave" / ciertos términos en los documentos del currículum. Por ejemplo, para un trabajo clave web, el software escaneará un currículum que incluye una palabra clave: Desarrollo web para probar candidatos que cumplan con los requisitos del trabajo.

Entonces, ¿cómo se trabaja con palabras clave relevantes?

Utilice las palabras clave descritas en los requisitos del puesto para describir los roles que ha desempeñado y sus conocimientos. Además, aquí está el lugar para señalar que el software puede escanear solo documentos de Word y no documentos PDF, por lo que es importante que la redacción del documento se realice solo en un documento de Word, de lo contrario, el currículum no llegará a los reclutadores. Tenga en cuenta que si no tiene suficiente conocimiento / experiencia específica con el trabajo descrito, piense en los puestos que ha ocupado en el pasado que pueden ayudarlo a postularse para el trabajo relevante. Por ejemplo, se requiere que exprese experiencia gerencial, debe enumerar los puestos que ha desempeñado en el pasado que estén relacionados con el campo gerencial para que pueda cumplir con los requisitos del trabajo y no perderlo por un solo detalle. 

¿Qué debe verificar antes de enviar un currículum?                                                              

Primero, no envíe el mismo documento a varios trabajos diferentes y ciertamente no a varios puestos diferentes. Recuerde, es importante mostrar a los reclutadores cuán relevante es usted para el trabajo en muy poco tiempo y, por lo tanto, el documento solo debe incluir la información relevante para el trabajo, como sus conocimientos, habilidades y habilidades. Además, se hace especial hincapié en el idioma relevante que se debe utilizar para postularse para el trabajo: si el trabajo se publica en inglés, se debe presentar un currículum en ese idioma. Además, en las empresas israelíes de alta tecnología que trabajan con clientes en el extranjero, debe enviar su currículum en inglés.

     Asique como haces eso?

     Diseño y lenguaje uniformes

       Además, puede llamar la atención del reclutador sobre ciertos detalles que son apropiados para el trabajo. 

     Entonces, ¿qué debería incluir la información? 

  1. Informacion personal

2. Resumen de CV  

 Verificar - ¿Tiene un resumen relevante para el trabajo? El resumen es una introducción de 3-4 líneas ubicada en la parte superior del documento y su trabajo es resumir su experiencia. 

El resumen debe ser breve y directo; su propósito es brindar información inicial sobre quién es usted y qué valor aporta al trabajo. Se recomienda escribir el resumen en líneas separadas y en relieves. 

3. Experiencia laboral

     ¿Cómo se puede ampliar la experiencia laboral?

 Tengo experiencia en una variedad de campos. ¿Cómo construir un currículum adecuado? 

Si tiene experiencia en una variedad de campos, es importante que elabore un currículum en consecuencia.  

Más allá de eso, cuando la experiencia laboral es diversa e incluye información extensa, es recomendable agregar un archivo "resumen" Y una carta preliminar destacando la experiencia relevante para el puesto al que nos acercamos. * Hiperenlace a la palabra "Resumen"                                          

Sobre calificado

Las empresas que tienen demasiada experiencia para usted serán descalificadas por sobreentrenamiento. 

 Entonces, ¿Qué haces?

Potencial, formule los roles de una manera menos amenazante y más apropiada para la descripción del puesto.  

Estabilidad laboral 

Mantener la estabilidad del empleo es necesario y obligatorio. Una transición rápida entre puestos o períodos en los que no está claro con qué estaba lidiando, puede ser un factor que pueda afectarlo adversamente y descalificarlo por inestabilidad en el empleo.  

 ¿Qué se necesita para mostrar estabilidad en el empleo?

4. Educación y estudios

Entonces, ¿cómo se escribe información sobre educación y estudios? 

    5. Servicio militar 

     Una gran proporción de empleadores / reclutadores hace hincapié en el servicio militar. 

¿Cómo se obtienen detalles sobre el servicio militar?

     6. Control de lenguajes / lenguajes de programación 

     7. Recomendaciones

Además, una recomendación mínima que no refuerza las cosas que ha escrito sobre usted, no tiene sentido adjuntar. 

    8. Carta preliminar

      Buena suerte para encontrar el nuevo trabajo 

 ¡Y recuerda! Justo antes de enviarlo, vale la pena revisar su currículum

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